「経営者は孤独な存在である」とよく言われますが、常に決断を迫られ、それを回避すれば社業がまわらなくなる。
最高責任者である以上、当然といえば当然のこととはいえ、それにしても本当に過酷な状況です。当社も10年間存続できたことを振り返ると経営の難しさを日々実感しております。
今までに100社以上の法人様向けのご相談を受けていつも感じることは、会社がどんな状況にあろうとも存続し社員、取引先、経営者様のご家族を守っていくことだと、身をもって体験してまいりました。
当社は、10年にわたり蓄積されたノウハウから、経営者様の身近なお悩みから経営全般にわたるご相談にも応じております。
例えば、経営からご自身のお悩みまでをサポートできる対策作りがあれば本業に邁進でき売り上げアップなどの効果が見込めます。さらに、将来の不安が解決できれば一石二鳥となります。
実績に裏打ちされた、法人様向けの提案は今後のお客様にも充分に満足されるものと思います 。
経営者様の抱える問題は多岐にわたり、本業に注力する場合、どうしても将来設計をはじめリスク対策まで目が行き届かないのが現状だと思います。
当社のご提案は、満足度80%の実績をいただいております。 企業様向けご提案では、業界屈指の取り扱い保険会社より選択が可能となっております。
ライフプランセミナー、退職者向けセミナー(401K)などを行う事により従業員のモチベーションアップのセミナーなども開催しており好評を得ております。
当社代表は静岡産業創造機構登録アドバイザーに認定されており豊富な経験に裏打ちされたご提案が可能となっております。
経営者様の財産は、自社株や不動産が大半を占めているのが現状だと思います。
考えたくはありませんが、経営者様に万が一のことがあった場合などは会社に十分な資金がないと残された家族に高額の相続税がかかることがあり、事業承継に支障が生じることがあります。
自社株は、予想以上に評価額が高くなり、相続税が高額になる要因の一つです。
円滑な事業承継や相続と共に、現在まで築かれてきた会社が末永く存続できるように事業承継、相続対策の資金を準備していくことが必要です。
当社では、専門家と連携しながら、自社株評価から対策をご提案しております。
計画的準備をしなければ、ご自分が退職をしたいときに会社に十分な資金がなければ退職金として支給することが困難になります。
会社員のように法的に守られているわけではありません。 ご自分が打ち込んできた会社の功労と功績にふさわしい退職金が支給できるよう、資金を準備していくことが必要です。
期待する退職金を、将来の業績など諸条件でもあらかじめ対策をたてることにより確実に将来の安心な老後を迎えることができます。
当社では100社以上の実績から、経営者様の将来対策のお手伝いをさせていただいております。
老後をゆとりある生活にするため提案をいたします。 家族経営は、家計と会社経理があいまいになりやすくリスク管理が十分に行われていない可能性があります。 特に当社では、小規模な家族経営者様から中小企業の経営者様までの幅広いニーズにこたえることができ安心して相談が出来ます。
独立中立な立場から総合型確定拠出年金401Kを提案いたします。
中小規模の法人の方にも手間を掛けずに導入いただけ、コストも低く抑えることが可能となっております。また、社員の皆さまに、お金に関するお悩み相談なども対応させていただいております。